1月4日上午，省供銷社副巡視員徐傳洲率相關(guān)處室負責人一行到農(nóng)資控股集團，就2017年度精神文明建設(shè)工作進行考核指導。集團公司黨委書記、董事長李勇，總經(jīng)理彭光明，公司全體高管、中層以上干部共計92人參加會議。

    會上，集團公司黨委書記、董事長李勇代表公司領(lǐng)導班子向考核專班一行詳細匯報了農(nóng)資控股集團加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的具體做法及成效，并代表領(lǐng)導班子進行述職述廉。2017年，集團領(lǐng)導班子緊緊圍繞省社黨組各項決策部署和要求，堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào),扎實開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷加強黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提升了集團黨的建設(shè)科學化水平和精神文明建設(shè)的層次。

     述職述廉完畢后，與會人員對公司領(lǐng)導班子及班子成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任、糾正“四風”問題、反腐倡廉工作開展等情況等進行了民主測評。考核專班成員對照考核細則對公司相關(guān)資料臺帳進行了檢查，并與部分干部進行了座談，提出了建設(shè)性意見和建議。

    省供銷社副巡視員徐傳洲代表考核專班作總結(jié)講話，從六個方面充分肯定了集團公司精神文明建設(shè)工作：一是有一個“善謀善為”的黨委班子，做到了年初有謀劃，年中有推進，步步有著落、件件有落實。二是有一支熟悉業(yè)務(wù)，善于服務(wù)的工作團隊，始終把為“三農(nóng)”服務(wù)放在工作首位，在精準扶貧工作方面有所作為。三是制定了一套適合企業(yè)特點、行之有效的規(guī)章制度，為業(yè)務(wù)經(jīng)營和企業(yè)管理保駕護航。 四是壓實了黨建、黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，堅持把“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。五是開展了一系列適合集團特點的主題活動，增強了職工的凝聚力和向心力，提升了企業(yè)形象。六是初步形成了具有集團特點的企業(yè)文化，營造了良好的文化氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入了強大的精神動力。